안녕하세요 회사 대표랑 상사들이 너무 힘들게해서 10월 말까지만 하고 퇴사하려고 하는데 혹시 언제 말씀 드리는개 좋을까요 이제 1년되서 인수인계하고 그런건 일절 없습니다 계약서애는 한달전에는 말하라고 되있는데 한달 전에 말했다가 한달 동안 힘들까봐(지금까지 힘들게 해왔음 눈치보여서 한여름에 에어컨 키는것도 눈치봄) 여쭤봅니다
회사생활🎁
퇴사통보 기간
24년 09월 24일 | 조회수 763
d
dkshw
댓글 4개
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미
미미밍미
24년 09월 24일
한달 전이 계약서상 통보 기간이라 하더라도 사실 해당 계약서에 법적 효력은 없습니다.
협의를 통해 충분히 퇴사일자 조율 가능한 부분이고, 막말로 바로 내일 퇴사하겠다 박고 떠난 사람한테도 뭐 어쩔 수 없으니 보내주긴 하더라구요.
뒷담화하고 평은 안좋게 남겠지만요...ㅎㅎ
현재 회사 대표, 상사들이 힘들게 하는 상황이니 퇴사 통보 후 더 힘드실 것 같은데, 이직 후 앞으로 더 볼 사람 아니라고 판단된다면 그냥 10월 말까지로 통보하심이 어떨까 싶습니다.
한달 전이 계약서상 통보 기간이라 하더라도 사실 해당 계약서에 법적 효력은 없습니다.
협의를 통해 충분히 퇴사일자 조율 가능한 부분이고, 막말로 바로 내일 퇴사하겠다 박고 떠난 사람한테도 뭐 어쩔 수 없으니 보내주긴 하더라구요.
뒷담화하고 평은 안좋게 남겠지만요...ㅎㅎ
현재 회사 대표, 상사들이 힘들게 하는 상황이니 퇴사 통보 후 더 힘드실 것 같은데, 이직 후 앞으로 더 볼 사람 아니라고 판단된다면 그냥 10월 말까지로 통보하심이 어떨까 싶습니다.
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d
dkshw
작성자
24년 09월 24일
2~3주전에 통보해도 괜찮을까요
2~3주전에 통보해도 괜찮을까요
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n
namename
24년 09월 30일
작은 회사시면 괜찮은 걸로 압니다
작은 회사시면 괜찮은 걸로 압니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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