경력7~8년차의 대리말호봉 영업사원입니다.
저에겐 동갑내기 동기 영업사원이 있는데요.
입사때부터 가장친하고 서로 도와가며 일중입니다.
다만 주변에서 라이벌로 설정해서 서로 밟고올라가야된다는걸 너무얘기를 많이하네요.
심지어는 이간질까지 당하고있습니다.(제 어카운트를 그친구가 가져오려고 내부영업을 한다 등등)
즐겁게 으쌰으쌰하고싶은데 왜그렇게 싸움을붙이는지.. 관리자들 입장에선 어쩔수없는건지 참 마음이 답답한 오전이네요.
선의의 경쟁 혹은 이간질
2024.09.24 | 조회수 926
망망으의
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걷기좋아
BEST동기 영업사원이 있다면
자연스럽게 경쟁관계가 성립이 되기 마련 입니다.
상사나 후배가 보는 관점에서도 두 사람의 성과, 언행, 리더십 등 모든 부분에서 아주 자연스럽게 비교가 되겠죠.
그런데 이런 상황을 의식해서 무리수를 두게 되면 서로에게 긍정적이지 않게 되고, 다른 분들이 보기에도 좋지않을 겁니다.
많은 측면에서 실력차이가 나게 되면 진급에서 구분이 되기 마련이고, 두분다 나름대로의 장점을 갖고 있다면 장점이 부각되는 역할로 협력하면서 공존할 수 있을 겁니다.
너무 의식하기 보다는 자신의 장점을 살리고, 성과를 낼 수 있도록 노력하는 것이 좋을 거라고 생각됩니다. 결국 우물안 개구리로 남지 않으려면 좋은 실력의 동료가 항상 필요하다는 것을 나중에 깨닫게 된답니다.
2024.09.24
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2020.07.01
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2020.07.01
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