안녕하세요, 첫 직장에서 근무한지 7년이 되었습니다. 현재 직장은 저희 분야에서는 최고수준의 회사입니다. 국내에서 인프라 자체가 너무 좁은 업계여서 거대한 규모는 전혀 아니구요. 저는 애사심이 강한 편이였고 일에 대한 욕심도 많아 일을 나서서 진행하며 연차에 비해 많은 프로젝트를 진행해왔습니다.
1. 저의 판단이지만 대표님이 가지고 계신 거 같은 업계 1-2등이라는 안도감
2. 무능하고 방관적인 최고직급실무자들
3. 그렇게 부실해지는 포트폴리오
4. 업계 불황이긴 하지만 영업력 부족으로 인한 임금지연 위기
5. 그리고 그렇게 방치된 역량이 부족한데 열정조차 없어서 놀 생각하기 바쁜 젊은 직원들
6. 구성원들의 역량부족으로 우려되는 회사의 불투명한 비젼
등의 이슈로 이직을 적극준비하고 있었으며, 곧 조건 좋고 꽤나 만족스러운 기업에 인터뷰를 앞두고 있습니다. 입사를 하게 된다면 같은 일이지만 해당 기업 안에서 내부 디자인 일을 진행하게 됩니다. 물론 저희 회사를 알고 있는 것 같구요. 2-3년차에 이직을 시도한 적이 있었고 인터뷰를 했던 적도 있지만 거의 신입 채용과 같았고, 제대로 된 경력직 면접은 처음입니다. 현재 직장 및 현재 직장을 떠나고자 하는 이유에 대한 언급을 어떻게 해야 면접관들께 나쁜 이미지가 심어지지 않게 할까요? 조언을 구합니다..!
(조언필요) 경력직 면접시 현재 직장 언급
09.23 07:58 | 조회수 1,261
남양주대너리스
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드바아
억대 연봉
BEST경력직 이직 시 가장 안 좋은 이직 사유가 현재직장이 나뻐서입니다
그것 보다는 새직장이 좋아서로 바꾸세요
예를 들자면 좋은 포토폴리오, 뛰어난 영업력, 역량있는 좋은 직원들이 새회사(즉 너희 회사)가 가지고 있어서
09.23
8
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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