모든 회사는 힘드니 결국 연봉과 도보 출퇴근 가능한곳이 베스트일까요..

09.22 15:25 | 조회수 2,246
zixixz
서울 한복판에서 도보 15-20분 이내 출퇴근 가능 주이어-시니어 중간 연차에 속하는데 그 연차에 비해 높은 연봉 이거에 끌려서 모든 오퍼 거절하고 입사했습니다. 근데 입사해보니.. 이렇게까지 체계가 없을 수 있나 싶을정도의 상황 규모에 비해 너무 주먹구구식 업무처리 메일도 아니고 시도때도 없이 슬랙으로 업무 공유 및 요청 내부 프로세스 자체가 없는 상태입니다. 10분이면 할 업무를 프로그램 세팅이 무엇도 안되어있어서 생노가다로 4-5시간이 걸리는데 그냥 모든게 정리도 안되는걸 보며 내가 지금 뭘 선택한거지하는 우울감이 들고있습니다. 임원과 회의를 통해 회사가 정말.. 말도 안되게 정리가 안된상황임을 공유드리고 결론은 ERP구축과 내부 프로세스 구축이 주 업무가 되어야 할듯합니다. 그걸 해내면 이 회사에서 보상과 성과가 보장된게 눈에 보이는데 참고 해내면 되는건지 망설여집니다.. 팀에서 가장 오래된 사람이 1년이라고 하고 나머지 세명은 저와함께 신규 입사입니다. 제가 과연 여기서 2년이나 버틸런지 하는 걱정이들어요. 내부 프로세스만 만들어주고 몸값 더 올려서 나가는걸 생각하지 여기서 1년반 2년만 버티자는 생각일뿐 4년 이상 근무할 생각은 안들고 있습니다.. 와중에 다른 기업에서 오퍼가 왔습니다. 아웃핏이 정말 좋은 회사이고 일반사람들에게도 그거 한 회사 하면 아 할정도로 커리어가 좋은곳이지만 현 재직기업보다 400정도 낮고 도어투도어 3-40분 소요되는데 지하철에 있는 시간은 3분 4분으로 짧은 이동시간이지만 한번에 가지 않아서 갈아타야합니다. ERP가 구축되어있고 팀 멤버가 8명이라 업무 분장이 잘 되어있는데 그건 곧 제가 할 업무가 한정적이라는 뜻같기도 하고.. 여기서 생각과는 전혀 다르다고 나갔다가 옮긴 곳이 별다른게 없으면 어쩌지하는 걱정으로 선택이 망설여지고 그냥 뭘 선택해야하는지 스스로 결정을 못내리는게 참 한심하기도하고 왜이러지 싶네요.
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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