말그대로, 어떤 정책을 시행하고 그 정책이 몇몇 부서에서는 가시적 성과로 드러나는 걸 보았습니다 다음 단계는 이것이 회사 전체로 퍼지게 만드는 것일텐데 부서간 소통이 원활하진 않은 편이라 쉽진 않은 듯 합니다 50명 규모입니다. 좋은 캠페인이나 방법이 없을까요?
국지적으로 일어나는 성과를 어떻게 전사에 전파시킬 수 있을까요?
20년 08월 16일 | 조회수 370
B
BT
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C
CEO
20년 08월 18일
업무 평가시 부서간 협업 정도
타부서 벤치마킹등을 했는냐
평가를 해보세요.
보상은 일시적이고 한도 끝도없습니다.
업무 평가시 부서간 협업 정도
타부서 벤치마킹등을 했는냐
평가를 해보세요.
보상은 일시적이고 한도 끝도없습니다.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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