정년연장 어떻게 생각하시나요?

BEST퇴직연한 연장을 추진하기는 하겠죠. 하지만, 하는 순간 대한민국은 성장성을 잃을 겁니다. 지금 퇴직연한 연장 이야기가 나오는 이유가 2차 베이비 부머들이 퇴직할 때가 되어서 그런 것이거든요. 그런데 솔직히 50세가 넘어가면 조직에서는 계속고용을 하고 싶어하지 않습니다. 노동법만 없다면 50세 이상은 일하기 어려울거에요. 그런 상황에서 회사에 효용가치가 떨어지는 인력을 추가 고용한다? 이건 회사의 경쟁력을 떨어뜨리는 일이죠. 그리고 젊은 직원들의 신규진입도 막는 일이구요. 차라리 일단 퇴직연한은 그대로 가고, 퇴직한 사람들 중 일정한 평가를 통해 회사의 기능직으로 재고용하는게 맞다고 봅니다. 2차 베이비 부머들이 1000만 가까이 되어, 표가 많으니 정치인들이 눈치를 보기 때문에 정년연장은 진행되겠지만 이건 너무 세대 이기주의적인 겁니다. 저는 공공영역에서 일하는데, 50세 이상들 밑에 짬처리하는거 보면 이 정도로 짬처리 하는건 정말 이건 양심의 문제 아닌가 하는 생각이 듭니다. 정말 하루종일 키보드 한 번 안 치는 사람이 대부분 입니다. 그리고 일하는 직원들한테 일 짬 때리고, 본인은 하루종일 놉니다.(수정됨)