안녕하세요 최근 리멤버를 통해 스카웃 제안이 왔었는데요 평소 생각한 산업은 아니었지만 그래도 한번 알아보고 싶은 마음에 지원서를 제출했습니다. 몇 주 뒤 서류 불합 소식을 듣고 그러려니 잊고 살고 있는데 우연히 현직장 동료가 해당 회사에 지원하지 않았냐며 물어보는 겁니다. 너무 당황스러워서 어떻게 알게 되었는지 경위를 물어보았고 해당 회사 직원이 단순 안부 차원으로 제 실명과 지원 여부 그리고 불합격 소식까지 다 얘기해줬단 걸 알게 되었습니다. 레퍼 체크 목적이면 그래도 이해를 하겠는데 불합격 이후에 이런 일이 일어나니 좀 당혹스럽습니다 지원자 정보를 이렇게 다뤄도 되는 것인지 이런 일이 흔하게 일어나는 일인지 궁금하네요
지원서 제출한 회사에서 제 이직 준비 소문을 냈네요
24년 09월 20일 | 조회수 4,086
낡
낡은하모니카
댓글 20개
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최신순
박
박 프로
억대연봉
24년 09월 20일
고용노동부에 민원을 넣으세요. 엄벌해야 합니다.
고용노동부에 민원을 넣으세요. 엄벌해야 합니다.
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37
I
Icoo
24년 09월 20일
엄벌해야 한다는데 동의합니다.
그런데 이게 고용노동부 소관이 맞나요?
레퍼체크도 아니고 다 끝난후에 개인정보 유출 아닌가요?
엄벌해야 한다는데 동의합니다.
그런데 이게 고용노동부 소관이 맞나요?
레퍼체크도 아니고 다 끝난후에 개인정보 유출 아닌가요?
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낡
낡은하모니카
작성자
24년 09월 20일
의견주셔 감사합니다
사실 작성 이후로 생각해봤는데 이 소식이 채용 과정에서 인사팀을 통해 퍼져도 문제인데 인사팀이 아닐 경우 더 큰 문제란 생각이 드네요
소문의 출처를 먼저 확인해보고 상황 정리해보여고 합니다.
의견주셔 감사합니다
사실 작성 이후로 생각해봤는데 이 소식이 채용 과정에서 인사팀을 통해 퍼져도 문제인데 인사팀이 아닐 경우 더 큰 문제란 생각이 드네요
소문의 출처를 먼저 확인해보고 상황 정리해보여고 합니다.
3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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