콘텐츠를 기획하고 제작하는 PD로 5년 정도 커리어를 잘 쌓았습니다.
이전 회사에서 팀 이슈가 생겨서 얼마 전 평소 업계에서 잘 알고 있던 비슷한 회사(스타트업) 이직을 했습니다. 더 가고 싶던 회사에 떨어지기도 했고 원하는 조건을 맞춰준다고 해서요.
근네 막상 이직하고 보니 지금까지 일했던 실무자급은 다 퇴사한 상황이고... 제 경력과 역량에 기대 0에서 다시 재건해달라더군요...
뭐 그래도 히스토리가 잘 쌓여 있다면 도전해볼만 하다 생각했고 제가 잘 하던 분야이니 기반을 다질 자신이 있었습니다.
문제는 하는 일부터 콘텐츠 기획 제작이 아니라 전반적인 운영과 마케팅, 광고 쪽이 돼버린 겁니다. PD라는 직무가 이름 붙이기 나름일 수도 있지만 저로선 너무 당황스러웠습니다;; PD = 콘텐츠를 만들면서 동시에 관리해야 하는 사람이라며...
저도 일을 하면서 오롯이 기획 제작만 했다기보다는 필요에 따라 담당자와 얘기하며 부수적으로 마케팅이나 이벤트에 관여하기도 했는데요. 그건 메인잡과 서브잡을 스스로도 회사에서도 나눠주었기 때문에 경험적으로 잘 받아들인 경우였던 것 같습니다.
말로는 일단 제로 베이스에서 수습이 필요하기 때문이니 좀 집중해서 살펴달라는 취지라고는 하는데 이런 적은 처음이라... 혹시 몰라 지원했던 당시의 공고 다시 봐도 마케팅 운영 얘긴 부 업무이자 보조적인 입장이라고만 적혀 있네요. 아니라는 느낌이 일주일 만에 빡 왔는데 퇴사를 해야할 것 같습니다. 제가 좀 성급한 걸까요...
이런 일 더 겪으신 분 없는지 ㅠㅠ....
경력 5년차의 한달 만에 퇴사... 참아야 하는 건가요ㅠㅠ
09.19 21:43 | 조회수 928
요마
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yydd
BEST더더 늦기전에
09.19
3
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