안녕하세요.
영미계 외국계 회사에 지원을해서
5차면접까지 진행하고 (9월6일)
5차면접 다음날 HR에서 Salary Calibration을 해야한다고
3개월치 급여명세서, 원천징수등을 요청하셨습니다. (9월11일)
이외에 개인정보관련하여, 주소, 주민번호등에 대한 자료도 요청하셨습니다. (9월11일)
이후에, 연휴라서, 다른 피드백은 받지못했고
인사과에 문의를 해보니,
최대한 빠르게 연락드리겠다고 말씀만 하시는 상황입니다.
명확하게 합격여부를 말씀하지 않고, 처우협상을 하는 과정인것 같은데
이런경우 긍정적인 신호로 보면될까요?
Salary Calibration이 일반적인 처우 협의가 맞나요?
합격전 처우 협의 상황, 조언좀 부탁드립니다.
09.19 10:17 | 조회수 665
송도독수리
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