안녕하세요. 영미계 외국계 회사에 지원을해서 5차면접까지 진행하고 (9월6일) 5차면접 다음날 HR에서 Salary Calibration을 해야한다고 3개월치 급여명세서, 원천징수등을 요청하셨습니다. (9월11일) 이외에 개인정보관련하여, 주소, 주민번호등에 대한 자료도 요청하셨습니다. (9월11일) 이후에, 연휴라서, 다른 피드백은 받지못했고 인사과에 문의를 해보니, 최대한 빠르게 연락드리겠다고 말씀만 하시는 상황입니다. 명확하게 합격여부를 말씀하지 않고, 처우협상을 하는 과정인것 같은데 이런경우 긍정적인 신호로 보면될까요? Salary Calibration이 일반적인 처우 협의가 맞나요?
이직/커리어
합격전 처우 협의 상황, 조언좀 부탁드립니다.
24년 09월 19일 | 조회수 1,007
송
송도독수리
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탛
탛프
억대연봉
24년 09월 19일
거의 합격이신거 같은데요..마지막 연봉만 협상만하시면 될것 같네요. 5차까지 보시다니 후덜덜하네요.
거의 합격이신거 같은데요..마지막 연봉만 협상만하시면 될것 같네요. 5차까지 보시다니 후덜덜하네요.
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송
송도독수리
작성자
24년 09월 19일
감사합니다! 원하는 직무라 이직이 간절 하다보니
아무래도 마음이 조급해지고, 많은 경우의 수를 따지게 되네요.
빠르게 오퍼레터가 왔으면 좋겠습니다 ㅜㅜ
저도 이렇게 많은 면접전형은 처음이라 당황했지만,
경험적으로는 좋았습니다!
감사합니다! 원하는 직무라 이직이 간절 하다보니
아무래도 마음이 조급해지고, 많은 경우의 수를 따지게 되네요.
빠르게 오퍼레터가 왔으면 좋겠습니다 ㅜㅜ
저도 이렇게 많은 면접전형은 처음이라 당황했지만,
경험적으로는 좋았습니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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