안녕하세요, 그간 인사업무만 하다가, 이번에 1000명규모의 제조회사로 이직하여 총무/인사를 총괄하게 되었습니다. 일반 총무부터, 환경/안전, 보안까지 전체를 관리하는데 실무야 팀장이하 팀원들이 수행하겠지만 큰 맥은 집어야 하겠기에... 주요 체크포인트나, 숫자를 알아야 하는 분야나, 주의해야할 법률 또는 관공서 등등 알고계신 어느 정보라도 유용하게 다가올 것 같습니다. 많은 도움 부탁드립니다. ^^
총무관련 주요 체크포인트 조언 부탁드립니다.
20년 08월 15일 | 조회수 399
행
행복프로듀서
억대연봉
댓글 4개
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길
길잡이
20년 08월 16일
총무는 사내 민원대응이 많을 수 있고 의전도 있을 수 있고 건물관리도 한다면 업무가 겹치지 않도록 직원을 배려해 주시는 게 좋겠습니다. 보안은 근태나 인사담당자가 겸하는 것이 효율적일 것으로 보입니다. 환경과 안전은 통합하여 조정관리해야 합니다. 관련법에서 요구하는 관점이 다른데 관리대상이 같으므로 따로 판단하면 비용과 노동에 낭비가 있을 수 있습니다. 환경안전은 환경부, 고용노동부, 관할 환경보전협회, 한국환경공단, 순환자원센터, 안전보건공단 등이 주요 유관기관입니다. 회사마다 업무분장의 정도와 업무수행환경 및 수준이 달라 일반적인 내용만 적어보았습니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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