팀장과 팀원사이

안녕하세여 형님들 직장 조직에서 중간관리자입니다. 저는 팀에서 팀장대신 팀원들의 업무와 근태를 담당하고 있습니다. 팀장은 본인은 최종관리자이니 저보고 모든 팀장업무를 대행하게끔 시키고 있습니다. 그래서 팀원들의 업무상 어려움이나 근무태도를 잡아주는 역활을 해왔는데 좋은점은 제가 원하는데로 일이든 조직분위기든 이끌어갔었습니다. 근데 밑에 직원들도 이제 같이 생활을 한지 오랜시간이 지나서인지 저를 더이상 어려워 하지 않으며 통제가 종종 힘들정도로 선을 넘고는 합니다. 회사의 불편불만을 제가 해결해주지 않으면 저를 대놓고 무시하는 경향도 보이기 시작하는 단계에 이르게 되었습니다. 이를 팀장님과 상의해봤지만 팀장님은 이제껏 해온데로 저보고 알아서 처리하라는 식입니다. 이제는 저도 지치고, 제가 왜 팀장이 아닌데 팀원관리까지 해야하나 싶습니다. 팀원들과 이미 이런 관계가 되어버렸고 편하게 일하다보니 팀장욕도 같이 하고 근무태만도 같이 하고(팀장없을때 같이 농땡이도 몇번했습니다) 그래서 저도 떳떳하지 못해서 당장 뭘 바꾸기가 힘든 상황인데 저는 이제 어떻게 할까요? 갑자기 태도를 변화시키면 되는지요?