안녕하세요, 이직시 협상에대해 고민이 있습니다. 아직 면접 결과가 안나왔지만 새회사에서 10%이상 인상이 되는데요. 위치나 업무환경등은 현재 회사가 좋아서 고민입니다. 혹시 합격이 되어서 이런 오퍼를 받았다고 현재 회사랑 협상이 가능할까요. 비슷한 경험있으신분 노하우를 알려주시면 감사하겠습니다.
IT 직군
이직협상
24년 09월 13일 | 조회수 3,152
이
이직고민36
댓글 27개
공감순
최신순
큰
큰토리
24년 09월 14일
카운터 오퍼는 내가 이전직장에 제안하는게 아니라 현 회사에서 이직에 대해 통보받은 후 꼭 필요한 인력일 경우 그 이상의 금액을 제안하는 형태입니다. 대부분 카운터 오퍼를 받더라도 감사만 표하고 이직하는게 서로에게 좋습니다.
카운터 오퍼는 내가 이전직장에 제안하는게 아니라 현 회사에서 이직에 대해 통보받은 후 꼭 필요한 인력일 경우 그 이상의 금액을 제안하는 형태입니다. 대부분 카운터 오퍼를 받더라도 감사만 표하고 이직하는게 서로에게 좋습니다.
답글 쓰기
8
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
