긴 공백기 끝에 한군데 합격이 되서 이직 했습니다 팀원 1-2명의 팀장 직책으로 합격했습니다. 근데 입사하고 보니 전임자는 이미 퇴사한 상태고 1명뿐인 팀원은 제 입사일에 마지막 출근을 했습니다… 전임자 업무는 부장이 대신 해주고 있었지만 아직 인계 받지 못한 상태 이구요. 업무는 기존에 하던 업무지만 일이 너자분하게 날려있는데 양은 많아서 수습하려면 몇달은 고생할 것 같습니다… ㅎㅎ…. 지금 입사 4일차인데 퇴사해야하나 고민입니다…. 참고로 저는 공백기 1년반 있고 (집안일) 연차는 10년차 입니다…. 어찌하는 게 나을지 의견 듣고 싶습니다.
이직/커리어
투표 실제 조건과 맞지 않았던 이직처, 어찌 해야할까요?
24년 09월 12일 | 조회수 1,109
램
램프링
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오
오늘의배움
억대연봉
24년 09월 14일
내부 조직이 망가질정도로 방치했다가 작성자분께서 오시니 바로 조직 리빌딩하도록 쪼일수 있는 시나리오인것 같습니다.
지금 회사가 미래를 보고 갈 곳이면 스테이하면서 힘든것들 모두 감내하시고, 그렇지 않다면 존버하면서 이직을 고려해야할것 같습니다.
내부 조직이 망가질정도로 방치했다가 작성자분께서 오시니 바로 조직 리빌딩하도록 쪼일수 있는 시나리오인것 같습니다.
지금 회사가 미래를 보고 갈 곳이면 스테이하면서 힘든것들 모두 감내하시고, 그렇지 않다면 존버하면서 이직을 고려해야할것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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