이직 후 한 달 다닌 회사 퇴사하렵니다

09.12 12:52 | 조회수 1,472
쳇지피티
사옥이전을 사유로 3년 다닌 회사를 퇴사했습니다 운 좋게 동종 업계 소기업으로 바로 이직이 돼서 처우협의를 잘 마친 상태로 퇴사를 했습니다 출근 첫 날 근로계약서를 작성하는데 처우협의 때보다 500만원 적은 금액이 적혀있었고 이미 전직장은 퇴사한 상태라 어쩔 수 없이 서명을 했습니다 중고신입으로 이직을 한 터라 깎인 연봉도 만족하며 다닐 생각이었습니다 하지만 퇴근 후와 주말이 보장되지 않는 업무 강도와 직무와는 상관없는 업무 지시에 지쳐서 퇴사를 하려 합니다 통근 거리가 멀어졌어도 전직장에 남는 게 현명한 선택이었을지 후회도 되네요 답답한 마음에 푸념 글 써봅니다..
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전체 댓글 13
해무
억대 연봉
은 따봉
BEST인사담당자에게 금액 차이에 대하여 정확하게 물어보는게 좋을듯 합니다. 총액연봉과 기본 계약연봉 개념을 별도로 가져가는 기업도 있으니 우선 확인부터 하시는게 좋을듯 합니다. 그런데도 차이가 맞다면 직원에 대한 기본적인 신뢰가 없는 회사라 생각됩니다. 다만, 그렇더라도 너무 잦은 이직은 향후 커리어에 긍정적이진 않으니 참고하시기 바랍니다.
09.13
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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