이직 고민

'기반을 다진다' 라는 것에 대해 조금 잘못 생각하고 계신 것은 아닌지, 작성자님이 어떻게 생각하고 계신지 궁금하네요. 쓰신 글로만 보면 뭔가 회사에서 내 '기반을 다져줄' 것에 대한 기대가 조금 있으신 것 같습니다. 저는 그런 생각에 동의하지 않습니다. 말씀하신 '기반'은 본인 현재 역량에서 좀 무리다 생각되는 임무를 부여 받고, 그걸 해내기 위해서 온갖 시행착오도 하고, X고생도 하고, 공부도 하고, 나보다 더 전문가한테 부탁해서 배우면서 좌충우돌 하는 힘든 기간을 견뎌내고 난 후에 나도 모르게 생기는 레벨업 선물같은 것 아닌가 생각합니다. 물론 그 과정에서 배울 점 많은 좋은 상사를 만나거나, 좋은 경험이 될 만한 업무에 배치되는 운이 따르면 더할 나위 없겠지요. 하지만 8~9할은 X고생 하면서 견뎌내는 본인의 노력에 달려있다고 생각하셨으면 좋겠습니다. 왜 연봉을 낮추고, 직급을 낮춰서 이직을 고려하시는지 솔직히 잘 납득이 되지 않습니다. 그 정도까지도 수용하실 수 있으면, 그 마음으로 지금 직급/연봉 수준의 밸류를 만들어 내기 위해 본인 자존심 걸고 애써보시는 것이 직급/연봉도 잡고 '기반'도 다지는 방법이라 생각합니다. 연봉이나 기반이냐... 좀 잘못된 프레임의 고민 같습니다.