퇴사한 직원과 통화를 하면서 곧 망핰다고 못버틸거라고 하고 같이.재직중인 동료에게도 그런얘기를 하는데 법적으로 처벌이.안되나요? 아니면 징계사유가 안되는건가요
회사 얘기를 자꾸하는 이사
24년 09월 12일 | 조회수 677
냉
냉간단조
댓글 2개
공감순
최신순
엘
엘저닝ㅇ
억대연봉
24년 09월 28일
징계 사유가 되려면 명확하고 합리적인 사규가 있어야 하는데, 저는 징계 사유가 아니라고 생각합니다.
징계 사유가 되려면 명확하고 합리적인 사규가 있어야 하는데, 저는 징계 사유가 아니라고 생각합니다.
답글 쓰기
1
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
