회사를 다니며, 마음가짐을 내 회사처럼 정을 갖고 열심히 하시나요? 아니면 받은 만큼만 열심히 하시나요? 내 회사라는 마음가짐이어야 나도 성장하고 배울 수 있을거같은 생각과 반면에 언젠간 이직할 회사, 먼저 대우해주지 않으면 나도 받은 만큼만 일 하겠다는 생각을 갖고 일 하시는 분들도 계신 것 같아서 궁금해서 여쭤봅니다. 그리고 경영자의 입장에서도 들어보고 싶어요. 직원이 어떤 마음가짐을 갖기를 바라는지? 또한, 직원들을 믿고 신뢰할 수 있는지? 아니면 언젠간 여기서 배우고 이직할 사람이니, 직원은 직원일 뿐이다 라고 생각하시는지 궁금합니다! 신입, 시니어, 임원직 등등 여러 위치에 계신 분들의 많은 의견을 들어보고 싶습니다. 여러분이 평소에 생각하셨던 의견을 적어주시면 감사합니다! :)
회사생활🎁
회사에 대한 마음가짐, 내 회사처럼? 남 회사처럼?
24년 09월 12일 | 조회수 901
E
Eden2
댓글 20개
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오
오래오래
억대연봉
24년 09월 12일
회사 = 일
아닙니다.
마음 가짐을 따로 가져가셔야 합니다.
회사는 나를 평생 책임져주지 않습니다.
하지만 내 일은 나를 평생 책임져줍니다.
회사 = 일
아닙니다.
마음 가짐을 따로 가져가셔야 합니다.
회사는 나를 평생 책임져주지 않습니다.
하지만 내 일은 나를 평생 책임져줍니다.
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E
Eden2
작성자
24년 09월 12일
회사를 위한 일을 하지 말고 나를 위한 일을 하라는 말씀이시군요.
좋은 말씀 감사합니다
회사를 위한 일을 하지 말고 나를 위한 일을 하라는 말씀이시군요.
좋은 말씀 감사합니다
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대
대기업쟁이
24년 09월 12일
고수시네여
고수시네여
0
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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