안녕하세요.
선배님들의 도움을 얻고자 이렇게 문의드립니다.
현재 현직장에 5년정도 근무하고 회사에서는 어는정도 인정을 받고 있습니다.
다만, 회사가 급성장하며 높은 분들이 출근을하시면서 회사의 문화 및 조직의 변동을 하고있는 상황입니다. 업무 및 실무자 배치도 상의없이 진행
이와중에 이직을 결심하고 최종합격된 회사가 발생하여 퇴직을 회사에 공유하였는데..회사에서는 퇴직말고 다른 팀 (신생팀)을 맡고 현 업무를 마무리하고 이동을 제안하였습니다.
현재도 팀을 맡고 있는데 제가 다른팀을 맡게되면 현 팀원들을 볼수없을거 같고...
그렇다고 다른 팀을 맡는다고..회사문화(높은사람 대표마음대로 영입/변화/높은분들은 잘못을 모름)가 없어 지지 않을거 같고...
이직을 그냥하자니...그곳이 이곳보다 낳을까...하는 고민도 듭니다ㅠ
이직이 확정된 곳은 이제 신생회사입니다ㅠ
정말 정답을 모르겠습니다ㅠ
선배님들 도와주세요ㅠㅠ
이직...현직장 남기...도와주세요.
09.11 04:21 | 조회수 1,814
초코렛뚜
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건강이 허락하면
BEST신생기업으로의 이직은 충분히 고려해야할 부분입니다.
물론 신생기업이기 때문에 본인의 성장과 능력을 배가할 수있다는 장점도 있지만 이직을 하고자 하는 기업이 최소 3년 이상을 투자할 자금력이 준비되지 않았다면? 이는 심사숙고해야할 사안이라 생각합니다.
지금 근무하는 기업에서 인정을 받고 있다면 상사들을 설득해가면서 본인의 위치를 굳건히 확보하는 것이 옳다고 생각합니다.
어느 분야에서든 적어도 10년이상은 근무했을때 전문가라고 인정받는거니까요.
모쪼록 충분히 생각하셔서 후회없는 길을 택하시기 바랍니다.
09.12
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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