안녕하세요. 선배님들의 도움을 얻고자 이렇게 문의드립니다. 현재 현직장에 5년정도 근무하고 회사에서는 어는정도 인정을 받고 있습니다. 다만, 회사가 급성장하며 높은 분들이 출근을하시면서 회사의 문화 및 조직의 변동을 하고있는 상황입니다. 업무 및 실무자 배치도 상의없이 진행 이와중에 이직을 결심하고 최종합격된 회사가 발생하여 퇴직을 회사에 공유하였는데..회사에서는 퇴직말고 다른 팀 (신생팀)을 맡고 현 업무를 마무리하고 이동을 제안하였습니다. 현재도 팀을 맡고 있는데 제가 다른팀을 맡게되면 현 팀원들을 볼수없을거 같고... 그렇다고 다른 팀을 맡는다고..회사문화(높은사람 대표마음대로 영입/변화/높은분들은 잘못을 모름)가 없어 지지 않을거 같고... 이직을 그냥하자니...그곳이 이곳보다 낳을까...하는 고민도 듭니다ㅠ 이직이 확정된 곳은 이제 신생회사입니다ㅠ 정말 정답을 모르겠습니다ㅠ 선배님들 도와주세요ㅠㅠ
이직...현직장 남기...도와주세요.
24년 09월 11일 | 조회수 1,819
초
초코렛뚜
댓글 10개
공감순
최신순
5
545667
24년 09월 12일
그냥계세요. 신생기업 생존율 바닥입니다
그냥계세요. 신생기업 생존율 바닥입니다
답글 쓰기
3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글