경력자 처우협의 연봉삭감

안녕하세요, 커뮤니티 여러분! 저는 SCM 분야에서 데이터 분석가로 전향하기 위해 취업 준비 중인 사람입니다. 퇴사 후 국비 지원 데이터 분석가 양성과정을 수료한 지 10개월이 지났습니다. 분석 업무에 대한 갈증과 불확실한 미래 속에서 스타트업 데이터 분석가로 최종 합격하게 되었습니다! 처음 면접을 볼 때는 마케팅팀 소속 DA 1인 체제라는 얘기를 듣고 후순위로 두었던 회사였지만, 여러 번의 탈락 소식에 이 곳에서의 합격 소식이 참 감사하게 들렸습니다. SCM 파트에서 대시보드를 만들고 분석 활동을 했었던 제 경력도 어느 정도 인정받을 수 있었어요. 하지만 걱정스러운 점이 있습니다. 연봉은 기존 대비 약 11%가 줄어들어 제안받았고, 내부 연봉 테이블에 따라 조정이 어렵다는 답변을 받았습니다. 이곳에서 분석 활동을 통해 경험을 쌓을 수 있을지, 아니면 더 나은 기회를 찾기 위해 취업 준비를 계속해야 할지 고민이 많습니다. 경력이 없는 상태에서 이 기회를 놓치는 것이 아쉬운 점도 있지만, 시니어의 부재와 연봉이 줄어드는 것이 나중에 불이익이 될까 걱정됩니다. 여러분의 조언을 부탁드립니다! 이 기회를 잡아야 할까요, 아니면 더 좋은 기회를 위해 기다려야 할까요? 감사합니다!