안녕하세요
저는 석사를 마치고 현재 산학협력단 소속 연구원으로
1년 6개월 정도 일을 하고 있습니다.
사기업에 가고 싶어서 이직을 하려고 하는데요
걸리는 부분이 있어서 의견 부탁드려요
1) 연구소에서 기업으로 갈때는 아무래도 신입으로 지원하는게 좋을까요?
3년 미만은 신입으로 친다고 하는데, 제가지원하려고 하는 회사는 신입 및 경력(2-5년차) 이라고 표기를 했더라고요.
이럴 경우에 신입으로 지원하는게 나을지 궁금합니다.
2) 산학협력단에서 무기계약직으로 고용이 되었는데,
이경우 고용형태에 정규직/계약직 어디에 해당될까요?
혹여 계약직이라고 기재할 시, 불이익이 있을까 걱정입니다.
근무하면서 쌓은 유사경험과 성과는 직무와 일치한다고 생각합니다..
걱정이 많아지는 밤이네요.. 댓글 부탁드립니다 감사합니다
중고신입 기준?
09.10 15:45 | 조회수 1,071
ddongg
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스트레스성비만
BEST대체로 경력직은 동종업계 회사에 재직했던 자로 입사 후 바로 직무 수행이 가능한 자 라고 생각하시면 될 거예요. 그리고 세부사항은 회사마다 다르게 판단하고요. 대학원과 산단에서 수행했던 연구 경험이 모집직군의 직무와 일치하면 인정 받을 수 있겠지만, 그렇지 않다면 인정받기 어려울 것 같네요. 입사지원 시 글쓴분의 경쟁자가 다른 회사 경력자들인 것이 합격에 유리하다면 경력직으로 지원하시고 사회에 첫발 내딛는 신입들과의 경쟁이 유리하다면 신입으로 지원하시면 될 것 같아요. 아마 신입이 가능성 높겠지요.
무기계약직은 계약직 이예요.
계약직으로 기재해도 전혀 불리하지 않고
계약직을 정규직이라고 기재하면 거짓말 한거니깐 당연히 안되죠. 계약직, 정규직 반드시 기재해야만 하는 것이 아니라면 그냥 안쓰시면 되어요.
(예) ♡♡대 산단 연구직 근무 (근무기간 ☆☆~○○)(수정됨)
09.10
6
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2020.07.01
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2020.07.01
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