영업을 죽어라 해도 결국 대표가 다 가져가네.

영상 콘텐츠 제작하는 ㅈ소 프로덕션에서 팀장을 하고 있습니다. 기존 고객사에서 추가 제작비 쓸 조짐이 보이길래 열심히 고객사 담당자 꼬셔서 우리 회사로 1000만원 이상 매출 만들었습니다. 근데 갑자기 없던 수주를 따낸거라서 일을 해낼 내부 직원이 없었어요. 그래서 급한 건만 일단 외부 업체에 50만원 정도 들여서 넘기면 어떻냐고 대표에게 결재 올렸습니다. 급한거 외부 업체가 해주는 동안 다른 내부 직원들이 큰 거 준비해서 하면 되니까요. 그런데 결재를 안해줍니다. 왜 50만원을 쓰면서 일을 하려고 하냐 이거죠. 그러면 직원들 지금 다 바쁜 상황에서 무리해서 이걸 누군가에게 맡겨야 하는데 그러면 그 직원은 야근해야하고 기존 업무 하던거 줄줄이 꼬여서 복잡해지죠. 그렇게 추가근무 해도 저희 회사는 포괄임금제라서 성과급 1원도 없습니다. 그 직원은 과로해서 회사에 50만원 벌어주지만 회사는 그 직원에게 아무런 보상을 주지 않죠. 되려 그렇게 하면 할 수 있는 일인데 직원들이 힘들다고 엄살부리고 외주 업체에 맡겨서 편하게 일하려고 한다는 대표의 호통을 듣습니다. 없던 매출 1000만원 따오면 잘했다고 칭찬은 안해주고 왜 50만원 쓰냐고 대표가 욕을 하는 회사. 결국 지금 직원 한명 남아서 야근 하고 있습니다. 괜히 1000만원 짜리 일따왔다 싶네요. 결국 대표 주머니로 다 들어갈텐데 말이죠. 빨리 그만둬야겠습니다.