안녕하세요. 추석을 앞둔 요즘 생각지도 못한 다사다난한 일들이 많네요
거두절미하고
요즘 회사내에서 크고작은 문제들로 인해 최근에 시말서를 작성하게 되었습니다.
시말서를 제출하면서 상사분이 앞으로 한 번 더 시말서 작성하면 자진퇴사 사유라고 경고를 받았습니다. 작년 이맘때도 한번 작성하여 2번째 시말서였고 삼진 아웃처럼 3번째 작성때는 자진퇴사 가능하다는 경고였습니다.
회사에 미련은 없지만 밖은 시베리아한파보다 더하고 정신차리라는 의미로 받아들일수 있지만 시말서 횟수로 자진퇴사처리가 가능한지 궁금합니다.
근로계약서에는 해당 내용은 없었습니다. 회사내규까지는 확인해보지 못했지만 내규에 있다면 실제로 가능한지 궁금합니다.
많이 부족한 자가 가장먼저 자신의 변화에 노력해야되지만 이기적으로 자신의 안위부터 챙기게 되네요.
시말서와 자진퇴사
09.09 11:14 | 조회수 698
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