마케팅 대행사에 있으면서 사람을 뽑는 일을
7년째 해 보면 요즘들어서 과연 양질의 일자리가 없는것일까? 라는 생각이 많이 드네요.
연봉과 복리후생 모두 글로벌기업에 준하게 대우함에도 불구하고 네임드 회사로만 갈려고 하는 성향이 보이는거 같네요.
물론 네임드 회사로 경력을 up시켜야겠다도 이해하지만 지금 일자리가 없다. 갈만한 회사가 없다. 이런 이야기가 구직자들에게 나오는 상황과 제가 담당하고 있는 업계 채용상황을 보면 그냥 힘든 건 안하고 싶고 돈은 많이 받고 싶고... 그런 성향이 보이네요.
후.... 인사가 만사다라고 하지만 사람뽑기 참 힘드네요.
과연 양질의 일자리가 없는걸까요?
09.09 10:23 | 조회수 825
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오리는꽥꽥
BEST저도 채용하고 있으나 구직자 입장에서는 이 회사가 양질의 일자리를 제공하는지 알 방법이 거의 없기 때문에, 안전한 길로 가고 싶은 마음임을 이해합니다.
좋은 기업문화 조성, 제도 구축에 계속 노력하면 입사한 사람이 시장에 좋게 이야기해 주겠지 하고 있습니다.^^
09.09
5
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