안녕하세요.
30명이내 작은 기업에서 근무하는 직원입니다.
많은 업무, 성과 압박, 사내인간관계로 인해 공황장애, 우울증이 생겼습니다.
열심히 달렸는데 최근에는 일 집중도 떨어지고, 상사도 일 진척이 없다는 피드백을 줍니다.
제가 가진 공황장애와 우울증을 밝혀야하는지 궁금합니다.
저와 유사한 사례에 달린 의견을 봤는데
상사와 오해를 풀기 위해서라도 밝히라는 의견도 있었고
주변인들에게 약점을 노출하지말라는 의견도 있었습니다.
선택은 결국 제가 하는 것이지만 더 다양한 의견을 듣고싶습니다.
읽어주셔서 감사합니다.
회사에서 생긴 우울증을 회사에 보고해야하나요?
09.09 08:13 | 조회수 1,045
둥지150
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구구마
BEST굳이 이야기 하려는 이유는요? 협조와 도움을 받고 싶으신 건가요? 산재처리? 아니면 퇴사 후 실업급여처리? 금전적으로 이득을 취하실 목적이 아니라면 드러낼 이유가 없어요
09.09
3
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
