안녕하세요. 다룬게 아니라, A사에 면접을 보고 이직하기로 결정하여서 현재 회사에 퇴사한다고 통보를 했습니다. 문제는 A사에서 최초에 이직 시 7천 정도 계약 연봉이 된다고 하였기에 빠른 인수인계를 위해서 현직장에 퇴사를 통보했습니다. 문제는 일주일 뒤, A사가 내부 채용 품의 진행 결과 계약 연봉은 5.5천이라고 엄청나게 다운해서 제시했습니다. 현재 직장 연봉보다 낮아진 상황이라서 당황스러운 상황입니다.... 이런 경우 여러분은 어떻게 하실건가요? 현직장에 죄송한데 퇴직의사를 번복하고 남아있을까요? (남으려면 남겠지만 퇴직의사를 표명했었기에 향후 인사불이익은 알게 모르게 있을거 같습니다) 아니면 갑자기 다운된 연봉을 감안해도 이직해야할까요?? (내부 직급 테이블이 아니라, 경력 이직은 전직장 연봉을 고려한 별도 협의로 규정이 바꼈다는데... 나중에 진급하면 회사 직급테이블만치 올라가서 연봉이 팍 오를거라는 멍멍이 소리를...) 하 갑자기 이러니 너무 화가 나네요. ㅠㅠ
회사생활🎁
계약 연봉이 갑자기 변동....
24년 09월 09일 | 조회수 1,715
도
도로도로
댓글 27개
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삼
삼합
억대연봉
24년 09월 10일
도장 찍고 입사일 조정하고 퇴사 하시는게 맞아요. 그리고 말 바꾸는 회사의 미래에 대한 약속? 개구라 입니다. 버리세요
도장 찍고 입사일 조정하고 퇴사 하시는게 맞아요. 그리고 말 바꾸는 회사의 미래에 대한 약속? 개구라 입니다. 버리세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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