안녕하세요.
다룬게 아니라, A사에 면접을 보고 이직하기로 결정하여서 현재 회사에 퇴사한다고 통보를 했습니다.
문제는 A사에서 최초에 이직 시 7천 정도 계약 연봉이 된다고 하였기에 빠른 인수인계를 위해서 현직장에 퇴사를 통보했습니다.
문제는 일주일 뒤, A사가 내부 채용 품의 진행 결과 계약 연봉은 5.5천이라고 엄청나게 다운해서 제시했습니다.
현재 직장 연봉보다 낮아진 상황이라서 당황스러운 상황입니다....
이런 경우 여러분은 어떻게 하실건가요?
현직장에 죄송한데 퇴직의사를 번복하고 남아있을까요? (남으려면 남겠지만 퇴직의사를 표명했었기에 향후 인사불이익은 알게 모르게 있을거 같습니다)
아니면 갑자기 다운된 연봉을 감안해도 이직해야할까요?? (내부 직급 테이블이 아니라, 경력 이직은 전직장 연봉을 고려한 별도 협의로 규정이 바꼈다는데... 나중에 진급하면 회사 직급테이블만치 올라가서 연봉이 팍 오를거라는 멍멍이 소리를...)
하 갑자기 이러니 너무 화가 나네요. ㅠㅠ
계약 연봉이 갑자기 변동....
09.09 06:11 | 조회수 1,590
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속이시원
억대 연봉
BEST가서도 계속 생각나고 화만 나게 됩니다. 기존 직장에 퇴사 번복 요청하시고, 다른 곳으로 계속 알아보세요(수정됨)
09.09
3
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2020.07.01
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2020.07.01
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