안녕하세요 저는 입사한지 4개월 차인 사원이구요 이번에 퇴사자가 생기면서 업무인수인계를 하게 되었는데 인수인계 받는 과장님이 너무 비협조적이에요.. 어떻게 하면 해결할 수 있을까요 ㅠㅠ 제가 원래 하던일은 A+B 입니다 이번에 퇴사하는 대리님 업무 C 를 제가 다 해야하는 상황인데, A업무는 과장님에게 인수인계를 해야합니다 과장님도 A업무를 받기 위해 일부 업무 조정이 되었구요 그런데 업무인수인계 하는 과정 중에 아래와 같은 농담을 재차 하십니다.(4회 이상) 1)이런건 젊은 사람들이 빠릿하고 잘하니까 서류작업은 해줘 라는 식 2)자기는 이런걸 하기에는 너무 바쁘다 3)아무튼 대신 해줘 뉘앙스 능구렁이 처럼 웃으면서 말 하는데 대답은 저도 모르는게 많아서 찾아보고해요 저도 빠른편이 아니에요 저도 업무 인수인계 받아야해서 바빠요 식으로 하는데도 계속 같은 소리를 들으니까 진짜 총있었으면 쏴버리고 싶을 만큼 스트레스 받아요 저도 퇴사대리님 업무를 인수인계 받아야하는데 자꾸 매여있으니 일이 두배 세배에요.. 참다참다 팀장님께 상황에 대해 말씀드렸는데 별다른 조치가 없을 것 같아요.. 여기서 제가 어떻게 하면 좋을까요…? 도와주세요ㅠㅠ
회사생활🎁
인수인계 비협조적 태도 도와주세요 ㅠ
24년 09월 09일 | 조회수 1,854
김
김조아
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김
김김김김김김김
24년 09월 09일
모른다 그러고 안하면 됩니다. 이게 책임감 없어보이고 그러면 안될거같지만 그래서 사원에게 책임물릴 회사 없습니다. 일이 안돌아가야 위에서 나설겁니다. 일이 잘 돌아가면 절대 안나섭니다.
모른다 그러고 안하면 됩니다. 이게 책임감 없어보이고 그러면 안될거같지만 그래서 사원에게 책임물릴 회사 없습니다. 일이 안돌아가야 위에서 나설겁니다. 일이 잘 돌아가면 절대 안나섭니다.
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김
김조아
작성자
24년 09월 09일
마음으로는 모르쇠 해야지 하는데 기한이 다가오는데 과장님은 나몰라라 하니까 저만 조급한 것 같아요 하하하…
마음으로는 모르쇠 해야지 하는데 기한이 다가오는데 과장님은 나몰라라 하니까 저만 조급한 것 같아요 하하하…
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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