HR부문 이직 중입니다
**요약
1. 한달 전 헤드헌팅 공고 지원 : 과장급 경력채용이었지만 5년미만 경력으로 일단 넣어보았습니다.
2. 당연 떨어짐(인데 너무 아쉽고 생각이 자꾸 나요)
3. 그 회사를 잊지못하겠어요.
4. 연봉이 낮아져도 좋고/직무 전환이 되어도 좋으니 이력서 전달과 함께 어필하고 싶어요.
5. 공식 채널이 없어서 저에게는 두개의 선택지만 있습니다.
ㄴ 생산직 모집공고에 이력서 지원을 한다.(물론 여러가지 많은 내용전달과 함께요)
ㄴ 홈페이지 Q&A 이력서 지원루트에 대해 문의글을 올린다.
그냥 제가 단념하고 빨리 제 길을 찾아서 가야하는 걸까요 ...
시간이 많이 흐른게 아니라 이렇다 할 추가/변화된 기술 또는 경험은 없습니다.
인사담당자 또는 상급자가 보기에 이런 액션에 대해 어떻게 생각하실지 궁금해요
감사합니다.
탈락 후 이메일 재지원
09.09 03:07 | 조회수 1,169
삼척속초
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수줍은내입술
BEST급해보이시네요...
본인 직무 포기까지 각오하시면서 그 회사만 고집하시는 특별한 이유가 있으신가요?
말씀하신 방법들은 어느정도 규모있는 회사에서는 가능성이 없어 보입니다.
그리고 그렇게 포기하고 들어가서 일원이 되어 보는 그 회사는 또 다를 수 있습니다.
만약 그렇다면 포기한 것을 아쉬워하고 또 다른 고민이 될 것 같습니다.
세상은 넓고 회사는 많습니다.
단념보다는 하시고자 하는 직무에 대한 발전을 우선 생각해야 되지않나 싶습니다.
짧은 경험 상 마음만 급하고 실질적인 노력을 하지 않으면 실상 되는 일이 없더라고요...
바른 방향으로 노력하셔서 건승하시기를 빕니다.
09.09
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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