인사 희망하나 경영지원 직무…

총무는 솔직히 커리어에 쌓이지도 않는 미미한 업무들로 점철되어 있는 경우가 태반이고 사실 대졸공채급이 할 일은 굳이굳이 따지자면 근태/급여 정도일겁니다. 근데 왜 보통의 회사들은 인사총무팀일까요?? 뗄레야 뗄 수 없는 불가분의 관계라 그렇습니다. 결국 총무에서 하찮은 업무라도 배우고 익힌 사람이 인사업무 배정받았을 때 이해도도 빠르고 노사간의 문제점도 잘 캐치해내요… 저도 총무&행사쪽 업무로 대기업 막내생활 시작하다가 지금은 인사쟁이인데 결국 회사는 ‘내 적성’이란 편의를 봐주며 직원을 쓰지 않습니다. ‘인사직군을 뽑지 않으니 지원하지 않겠다.’=애초에 인사직군 공고 내면 우대사항에 공인노무사/유관경력자 우대라 써있을텐데 무슨 수로 합격하시려구요…?? 어디든 들어가서 경력을 쌓고 그 업무에 필요한 사람임을 자격증을 취득하든 사내에서 인정받아 어필하든 입증을 하세요. 그렇게 쟁취해내시는게 맞지 원하는 직무직군… 가뜩이나 요즘같이 대기업 공채도 씨가 말라 상시채용만 하는 상황에서 님 입맛에 쏙맞는 공고가 적시에 뜰 리가 없습니다.