역검이 정말 필요한건가요?

나이가 들어서 그런지 둔해서 그런지 역량검사 너무 어렵네요. 합격 가능성은 매우 적지만 저번에 대기업에 지원해봤어요. 이력서 서류심사 결과 나오기 전에 모든 지원자 대상으로 역검 하라고 메일 오더라고요. JOBDA란 곳에서 미리 연습하고 (처음 해보는 거라 한참 헤맸는데 사실 아직도 모르겠네요) 실제로 해봤는데 모든 것들을 빨리빨리 해야만 하니 너무 힘드네요. 결과적으로 탈락했는데 서류때문에 탈락인지 역검때문에 탈락인지 모르겠네요. 둘 다일수도 있겠지만요. 게임하기는 연습했지만 실전에서 거의 찍다시피 했고.. (도형기억하기는 천재들만 입사하라는 건지?) 영상으로 면접하는 것도 하고 싶은 말은 너무나 많은데 1분안에 완료해야하니 말을 다 하지 못하고 후다닥 제출 하고.. (자기소개를 어떻게 1분안에 다 할 수 있는지?) 다시 하라 해도 저번보다 더 잘할 자신이 없네요.. 대기업을 다녀보지 않아서 잘 모르겠으나, 대기업 경력직 아니 같이 일할 회사 직원 뽑는데 이게 정말 필요한 것들인지 의문이네요. 도형 회전 좀 못하고 순발력이 느리면 어떻습니까 꾸준히 노력해서 함께 성과 만들어가는게 중요한거 아닐지요. 여기저기 계속 탈락해서 투정부려봤어요..