신입팀장으로 인한 영향력 상실

BEST회사내 영업팀 구성원이 혼자가 아니라면 본인보다 영업력이 뛰어나고 배울만한 사람이 있을 수 있고 반대로 본인보다 영업력이 높지 않고, 가르침을 줘야할 사람이 있을 수 있죠. 대부분의 영업조직에서 나타나는 상황인데 영업을 시작하고 배우면서 연차도 쌓이고 경험도 쌓이고 영업력도 늘어가면서 각자는 배울 것 보다는 가르침을 줄 것들이 더 많아지게 됩니다. 영업팀 내에서 경쟁은 항상 있게 마련이고, 배울 것이 많은 사람에게는 배움의 자세로 그분의 생활과 업무 능력을 벤치마킹하여 성장의 기회로 삼으시기 바랍니다. 내 팀에 능력이 나보다 뛰어난 사람이 왔다고 힘들어 하시지 말고 배움의 기회가 왔음을 기뻐하시는게 더 좋지 않을까 합니다. 이런 관점이 본인의 성장에도 긍정적인 작용을 할 수 있을 거라고 생각됩니다.