투표 재경vs채용

09.05 10:31 | 조회수 2,752
이덕돌
안녕하세요. 입사한지 8개월 된 신입사원입니다. 저는 경영지원(재무) 직군으로 입사하였으나 현재는 staff 부서가 아닌 현업 부서에서 근무중이고, 내년 2월에 재경팀으로 전배가 확정된 상황입니다. 이런 상황인 저에게 최근 채용팀에서 곧바로 와서 같이 일할 생각 있냐는 의사를 물어왔습니다. 저는 학부 때 재무•회계 관련 수업을 위주로 수강하였고, 인사와 관련하여서는 전혀 모른다고봐도 무방합니다. 사회생활 선배님들이 봤을 때 어떤 선택이 더 나을 것 같으신가요? 혹시 제가 생각치 못 한 인사•채용팀의 장점이 있을싸요??
재경vs채용
투표 종료

299명 참여

    재경
    228(76%)
    채용
    71(24%)
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전체 댓글 16
테피케광
BEST자기 적성부터 분석해보시면 됩니다 하루종일 엉덩이 무겁게 한자리에서 숫자만 다룰때 편하시면 재무회계 이건 어찌됫든 덧셈뺄셈으로 0으로 수렴할수있게 만드는 능력 채용쪽은 사람 다루는 일이라 업무자체가 분주해지고요 여러가지 이해관계를 풀어갈수있는 순발력 협상력등이 요구되는데 보통 둘다 논리력은 공통분모입니다 그것이 숫자인지 문자인지 차이고요 인간문제는 단지 0으로 수렴하는 경우가 많지 않습니다 이른바 변수가 많아서 둘다경험해보니 자기자신은 숫자보단 문자에 어울린다고 판단하여 인간군상 다루는 일로 전향하였습니다(수정됨)
09.05
13

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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
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