40세 1인가정입니다...
매우 고민되는데, 지금 안나가고 버티면 더 나이들어서 이직 어려울것 같고... 그렇다고 안나가자니 남아있어도 뒤숭숭.. 나만 못쉬고 돈도못받았어! 이럴거같고... 어떻게 해야할까.
남아있는 사람한테 회사가 베네핏을 줄지... 어쩔지는 모르겠네요... 다들 무슨 선택하시겠어요?ㅠㅠ
<장점>
•남았을때 장점: 출퇴근눈치없고 유연출근제, 휴가 압박없음. 남녀 상관없이 육아휴직, 복지휴가 자유로움. 매년 연차1개씩 생성. 연봉은 안오르지만 타이틀만 승진 가능성 있음, 4개월동안 30분단축근무
•나갔을때 장점: 2년6개월(30개월)간의 시간을 돈으로 한번에 받음. 실업급여 적용 혜택. 쉴수있음. 직업 자체를 바꿔볼지 자격증같은거 알아보고 생각해볼수있음.
<단점>
•남았을때 단점: 업무량 증가, 불확실성(연봉상승+성과금),정년보장 알수없음. 회사 폐업 할수도있으니.
•나갔을때 단점: 취업난, 이직할경우(연봉낮아짐,휴가복지의 자유롭지못함, 누적 연차사라짐,신입의 분위기로 지내야함)
희망퇴직 or 남기
09.01 04:50 | 조회수 884
dkqpqk
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oksisi
BEST저라면 나갑니다. 실급포함 3년치면 공부를 하든 직종을 바꿔 경력을 쌓든 나이가 40이든 뭐든 가능합니다.
09.01
6
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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