파견직 총무/인사 2년 자체계약직 1년 근무했습니다. 나이는 29살 여자이구요.. 따지는 거 없이 인사 쪽 업무면 근무하고 싶어서 근무한 회사만 벌써 3개입니다.. 근속기간들이 1년으로 짧은데 정규직으로 이직 성공 가능할까요.. ?마지막 근무했던 기업에서 통수를 심하게 맞아서 계획이 다 틀어져 너무 속상합니다.. 저와 같은 케이스에서 정규직으로 이직하신 분들 계실까요..?
인사/HR
앞으로 어떻게 해야할까요
24년 08월 31일 | 조회수 2,463
빵
빵또로
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독
독송교주
24년 09월 03일
채용관리자의 입장에서 파견, 도급, 2년계약직 등의 경력은 한 번이면 족합니다. 중소기업의 인사 관련부서 공고에 정규직을 위주로 지원하시고, 일선업무부터 할 마음가짐이면 충분히 가능한 부분으로 보입니다. 단, 중소기업이라 해도 인사부문의 핵심업무를 받는 것은 녹록치 않으니 노력을 많이 하셔야 합니다. 단순 노무만 하다가 경력 끝날 수도 있습니다.
채용관리자의 입장에서 파견, 도급, 2년계약직 등의 경력은 한 번이면 족합니다. 중소기업의 인사 관련부서 공고에 정규직을 위주로 지원하시고, 일선업무부터 할 마음가짐이면 충분히 가능한 부분으로 보입니다. 단, 중소기업이라 해도 인사부문의 핵심업무를 받는 것은 녹록치 않으니 노력을 많이 하셔야 합니다. 단순 노무만 하다가 경력 끝날 수도 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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