안녕하세요. 저는 리멤버 컨텐츠플랫폼팀의 정두현 매니저입니다. 경영지원 커뮤니티를 매일 눈팅하는데 인사 업무 분들이 많은 것 같더라구요. 그만큼 기업문화에 대한 고민도 자주 오가는 것 같고요. 마침 저희 팀에서도 올해 초부터 기업 문화 콘텐츠를 만들어오고 있습니다. <그 회사의 기업문화>라는 이름으로 격주에 한번씩 일요일에 콘텐츠 레터 리멤버 나우(아침에 푸시로 받아보실 수 있어요!)로 우리나라 좋은 기업의 문화를 소개하고 있어요. 단순히 정해진 형식에 답변을 끼워넣는게 아니라 직접 취재해서 스토리텔링을 합니다. 기업들의 문화를 이렇게 잘 풀어낸 콘텐츠는 찾기 힘들다고 자부합니다! 벌써 10개 이상이 쌓여서 콘텐츠를 모아 소개드리면 좋겠다는 생각이 들었어요~ 앞으로도 계속 제작해나갈 예정이니 많은 관심 부탁드리겠습니다 :) 백패커(아이디어스) 천만 다운로드 만든 자율의 힘 “알아서 해주세요”
한국신용데이터(캐시노트) 잡무만 하는 주니어는 없는 회사 SAP 코리아 직원이 행복하면 실적이 좋아진다는 팩트 스마트스터디(핑크퐁) 마음대로 일했더니 세계 최고의 캐릭터가 나왔다 베스핀글로벌 생존과 성장을 위한 최우선 전략: 공유 밀리의서재 미션은 직원을 춤추게 한다 패스트캠퍼스 극한의 권한을 주니어에게까지 부여하라 바로고 수직적인 조직문화를 깨는 방법 버드뷰(화해) 성과를 평가하지 마라, 성장했는가 질문하라 세일즈포스 코리아 B2B 사업을 성공하게 하는 기업 문화 번개장터 고객을 이해하라, 조직도를 바꿔서라도직접 취재한 우리나라 회사들의 기업문화 이야기 (11개사)
20년 08월 14일 | 조회수 392
둡
둡둡
억대연봉
댓글 7개
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작성자
20년 08월 24일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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