안녕하세요 현재 스케쥴근무러 직장인입니다. 1월에 재계약을 할지, 다시 주5일 근무제로 이직할지 고민이 많네요. 선배님들의 조언을 듣고싶어요. 1) 출퇴근 거리는 비슷함 2) 2년 계약직 3) 식대 지원 없음 이라는 공통 조건하에, 아래의 비교요소가 추가된다면 둘 중 어떤걸 선택하실 건가요? (재계약 할 경우 연봉인상은 없이 쭉 진행될 것 같습니다!) *스케쥴 근무 -세전 약 240 정도 -대부분 평일에 휴무 -주말+공휴일 근무 많음 (한달에 주말 9번 기준으로 쉬는 주말은 총 3번 이하) -조출, 후출 근무 -주말+공휴일 휴무시 무조건 연차사용으로 진행 -희망 직종분야에 가까움 -개인 스펙을 위한 학원 못다님 -사람 거의 못만남 -고정멤버 적음 *5일제 근무 -세전 약 220 정도 -주말+공휴일 무조건 휴무 -야근 1달에 2번 이하 발생. 이외는 무조건 칼퇴 -사무 등 일반적인 업무 -본인이 원했던 업무는 아님 -퇴근하고 자기계발 할수 있음 -사람 만나기에는 좋음 -고정멤버 많음 선배님들이라면 어떤 근무환경을 선택하실 건가요? 개인적으로 사람을 많이 만나는 편은 아니지만 재계약이 얼마 안남아서 그런지 장단점이 너무 명확하게 보여서 고민이 많이 되는 것 같네요.
이직/커리어
투표 스케쥴 근무 VS 주5일 일반근무
24년 08월 29일 | 조회수 1,439
y
yunn
댓글 2개
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월
월천선한부자
24년 08월 29일
급여차이 얼마 안되면 무조건 워라벨을 선택해야죠^^
급여차이 얼마 안되면 무조건 워라벨을 선택해야죠^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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