안녕하세요
글만 읽다가 처음으로 써보네요
제목과 마찬가지로 아이와 집안에 일이있어서 육아휴직을 1년을 냈지만 6개월을 쉰 상황에서 복귀를 하려고 알아보던 찰나 부서 부장님께 윗분들의 결정이니 원래부서로는 복귀를 못하고 사람이 모자른 부서로 복귀하라는 이야기를 들었습니다 참고로 전 생산관리로 11년 정도 근무를 했습니다
다니고 있는 직원들에게 물어봐도 TO도 있고 충원도 다 안된 상태이고 업무가 과부하로 계속 복귀 언제 할거냐고 물어봤었는데 막상 하려고 하니 이건 무슨 뜻으로 받아드려야할지 선배님들의 의견을 듣고 싶어 글 남깁니다
육아휴직 후 타부서 복귀?
08.29 08:46 | 조회수 1,019
정도무패
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2020.07.01
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