저는 대학원 졸업하였고 40대 중반으로 총11곳의 이직 경험. 총 경력 10년 정도 됩니다. 공백기간은 알바하거나 쉬었음. 대기업 및 중견기업에 지원하다보니 가능성이 전혀 없는데 헛짓거리 하는거 아닌가 하는 생각이 듭니다. 현재 소기업 재직중인데 벗어나고 싶은데 가능할까요? 서류 617개지원 모두서류 탈락중. 아무리 업무 능력이 뛰어나도 중소기업에서 못벗어날까요? 이직횟수에 덜 민감한곳이 어디있을까요
대기업 중견기업 인사담당자님에게 질문있습니다
08.28 10:29 | 조회수 5,349
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드바아
억대 연봉
BEST나이에 비해 경력 짧고
아주 잦은 이직 아주 짧은 근속기간
입장 바꿔서 채용하는 입장이면
다른 지원자 줄 서 있는 곳인 대기업에서 채용할만한 메리트가 있어야겠죠
다른 사람한테 없는 기술이 있고 그것이 필요하거나
아니면 단기로 채용할 목적으로 프로젝트에서 일정 기간만 채용할 계약직이거나
근무기간 동안 실적 베이스로 급여 제공하는 보험설계사 같으거거나
그렇지 않으면 대기업 정규직 불가능합니다
이직 없는 경력 10년 경력 40대 중반 소기업 출신도 거의 불가능합니다(수정됨)
08.28
23
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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