안녕하세요.
신생회사에 재직중인 만 35세 남자입니다.
다름이 아니라 본의아니게 다른 직원들의 대략적인 연봉을 알게 되었는데,
저보다 직급이 낮은 직원도 제 계약연봉보다 많다는 것을 알고는 박탈감이 심하게 느꼈습니다.
신생회사다보니 거의 경력직이라 연봉 범위가 넓다는 것은 이해하나, 같은 직급이어도 1500만 이상 차이가 나고 저보다 낮은 직급의 직원이 100~200만원을 더 받는다고 하니 일이 손에 안 잡히네요.
성과를 내서 연봉을 올려야 한다는 것은 알지만서도 현 회사 연봉체계상 현 연봉에서 3~4% 정도 오르지 않을까 싶습니다.
이 상황에서 어떻게 해야할 지 조언 부탁드립니다.
타 직원과의 연봉비교
08.28 08:48 | 조회수 1,757
iIliIli1
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iIliIli1
작성자
BEST답변 감사합니다.
사실 오늘까지 현타가 오긴했는데, 제 능력부족이라고 생각하고 실력을 쌓아야겠다고 생각했습니다.
이직도 고려했습니다만, 지금 직장동료들과 좀더 일하고 싶다는 생각이 드네요ㅎㅎ
긍정적으로 생각하고 열심히 일해서 연봉 올려보겠습니다.
감사합니다.
08.29
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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