야근은 안 시키지만 본인 저녁식사 심부름 시키는 상…사…

BEST저녁밥 사달라고 하는 것은 친하다고 생각해서 그런듯 하네요. 불만을 명확히 이야기하시면 이해할 것 같아요. 회의 때 이야기 하지 말라는 것은 회의에서 발언하는 사람들의 직급을 고려하면 그럴 수 있지요. 발언에 책임을 질 수 있는 사람. 각 팀이나 부서의 대표가 책임지고 하는 발언 자리에서 대리 나부랭이가 책임 지지도 못할 생각을 이야기 하면 웃기겠지요. 그리고 설마 회의를 진짜 순수하게 논의하는 자리라고 생각하는 것은 아니시죠? 그러나 만약 그런 회의 자리가 아니라면 5년 동안 말 한마디 못하게 하는 것은 이상하군요. 회의 때 자기 생각을 논리적으로 주장하는 것도 많이 해봐야 늘거든요. 남들이 하는 말에 리엑션은 굳이 할 필요 없어요. 누구의 도움없이도 스스로 일하고 문제 해결할 수 있는 정도 되면 회사에서 책임지라고 팀장 시켜줘요. 그 전까지는 팀장의 도움을 받아가며 해결하지요.