안녕하세요
이직 관련하여 선배님들 조언을 얻고자 글 올립니다.
저는 현재 중견기업 재직중이며 경력은 4년차입니다.
몇개월 전부터 이직 준비를 하여 최근 결과들이 나오고 있는데, 이런 경우엔 어떻게 대처하는 것이 좋을지 조언을 여쭙습니다.
직접지원은 하지 않았고 헤드헌터를 통해서 진행하거나, 회사 인사/현업 오퍼가 온 건들만 지원했습니다.
[상황]
- A사 : 대기업, 최종합격 및 처우협의 완료, 5-6주 내 입사 예정
- B사 : 대기업, 서류전형 합격, 면접일정 조율 관련 안내는 받지 못했고 전형이 길어질 것으로 예상됨 (직무 적합도가 높아 합격확률은 상당히 높은 편)
제 희망회사는 A:B = 4:6 정도로, B사쪽에 조금 더 기울어 있습니다.
A사 입사일 전까지 B사 전형이 모두 진행되면 가장 좋겠지만 현실적으로는 요원해보이는 상태입니다.
[질문]
만약 A사 입사 직후 (1개월 내) B사 면접일정*이 잡히면 어떻게 행동하는 것이 가장 좋을까요?
*B사 면접은 총 2번 진행. 모두 대면면접일 확률 높음
이런 경우를 처음 겪어봐서 현명하게 대처하는 방법이 무엇일지 선배님들 고견 여쭙습니다. 경험 공유주시면 많은 도움이 될 것 같습니다 :)
(이직관련) 입사 직후에 타사 면접일정이 잡힐 때 어떻게
08.24 16:03 | 조회수 3,394
aueueyqh
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맘은젊은시니어
억대 연봉
BEST채용한 쪽에서 수습기간이 있듯 종업원도 회사를 실제 평가하는 기간이 있겠죠. A 취업 후 수습기간 안에 B 합격하시면 A 사가 님의 수습에 통과 못한 겁니다.
B사가 아니라도 취업 초기 이게 내 길이 아닌걸 알고 떠나게 되는 경우도 많으니까요.
나를 중심에 놓고 생각하세요. 생각보다 답 쉽게 나옵니다.
08.26
13
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
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2020.07.01
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