정신병으로 휴직이 가능할까요

입사 1년 조금 넘었습니다. 입사 초기엔 동기들에 비해 적극적이었고 승진 욕심은 없었지만 일을 배우고 처리하는 재미에 남들보다 빨리 다양하게 배워 혼자서 많은 일들을 담당하게 되었습니다. 그런데 올해 팀장님이 바뀌고나서 과증한 업무로 인해 스트레스가 쌓여가네요 혼자 남아 반복되는 야근에 뭔갈 억지로 끙끙대며 해가면 더 큰 업무가 주어지고 타부서의 협조와 같은 혼자서 해결이 불가능한 일을 해가지 못하면 질책을 받습니다. 타부서에 제발 회신달라고 요청해도 남몰라라 하는데 팀장님은 어떻게든 알아와야지 뭐하냐는 식의 반복... 살아보고자 정신과 다니고 있고 약도 먹고있지만 잠들때 조금 도움될뿐 출근하면 다시 공황 장애 증세가 재발하네요. 초기에 있었던 의욕과 재미는 없어진지 오래고 그냥 이젠 다 포기하고 싶은 마음만 듭니다. 다음달에 본부장급 큰 보고 담당이라 이 일만 끝내고 병가든 일반휴직이든 조금 쉬려고 하는데요 최대한 어렵게 들어간 대기업이기에 퇴사보다는 휴직기간동안 공부 운동 및 정신과 치료를 통해 다시 건강한 상태로 업무 복귀를 원하고 있습니다. 이런경우 어떻게 하는게 좋을까요... 회사 입장에선 쓸데없는 to를 차지하고 있으니 퇴사를 권유할까요 아니면 우울증 공황장애로 병가 휴직이 가능할까요..