수습 3개월 종료 후 아직 평가가 완료 되지 않은 상태에서의 계약

ㅈㄱㄴ입니다. 헤드헌터 통해 이직을 하였고 수습기간 때는 계약 연봉의 80%만 주고, 3개월 후 재계약 할 때 연봉의 100%로 계약 했습니다. ex) 계약 연봉은 4천이라고 할 경우, 3개월은 해당 연봉의 80%에 해당하는 월급을 받음 현재 8월 20일 자로 3개월 수습이 마무리 됐고 재계약을 해야하는데 아직 하지 않은 상태고 인사에 물어보니 평가가 마무리 되지 않아 조금만 더 기다려 달라는 답변을 받았습니다. 앞선 사례가 있어서 재계약이 이루어지지 않을 것 같진 않은데 그럼 저는 9월 자로 재계약 연봉을 받게 될까요? 이때 또 의문인게 그럼 수습 이전 연봉으로 8월 20일까지 한 금액이 측정 되고 월급날인 9월 10일에는 직전 연봉 (수습기간에 해당) 산정 금액 + 수습 이후 계약 연봉 계산된 형태로 들어올까요...? 비정상적인 계약이란걸 알지만 통상 이런 경우엔 어떻게 대처하는 것이 현명한 것일지 선배님들의 조언을 구합니다.