이직/커리어

독일 이직을 준비하면서 레퍼런스 레더 관련해서요

24년 08월 24일 | 조회수 1,129
새해에는이직을

운이 좋아 독일 회사랑 면접이 잡혔습니다. 별 기대는 안되지만 준비하는데 까지는 준비해보고자 하는데요 독일 회사에서 졸업증명서와 레퍼런스 레더를 요구 하는데...현재 직장의 매니저님께 용기내서 말했더니 되게 부담스러워 하시더라구요 이럴경우에 전 직장 동료에게 부탁해도 되는걸까요??? 지금은 다른곳에서 일하는 예전에 같이 일했던 동료한테요 그리고 레퍼런스 레더 꼭 매니저한테 받아야하는거겠죠??? ㅜ ㅜ

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    24년 08월 26일
    레퍼런스 레터는 러퍼런스 체크가 아니라 추천서를 말하느 ㄴ것으로 알고 있습니다. 동료에게 받는다고 문제될건 없지만 가급적 상사나 높은 사람에게 받는 것이 좋지요.
    레퍼런스 레터는 러퍼런스 체크가 아니라 추천서를 말하느 ㄴ것으로 알고 있습니다. 동료에게 받는다고 문제될건 없지만 가급적 상사나 높은 사람에게 받는 것이 좋지요.
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    새해에는이직을
    작성자
    24년 08월 26일
    제가 시니어인데..... 그럼 역시 팀장급이 낫겠네요 ㅠ
    제가 시니어인데..... 그럼 역시 팀장급이 낫겠네요 ㅠ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
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    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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