저는 외국계 회사 한국지사장으로 근무중입니다.
지난달 저희본사가 경쟁사에 흡수 합병이 결정나면서 한국지사도 경쟁사와 합쳐져야 하는 상황이 되었습니다.
아무랴도 저희회사가 합병을 당하는 입장이라 경쟁사 한국지사장이 통합 지사장이 되는게 명분상 밎는거 같은데.
개인적으로 좀 당황스러운 상황이긴 합니다.
회사측에 어떤식으로 대응하는개 맞나요?
만약 제가 나오는 방향으로 결정을 한다면 회사측에 어떤 보상등을 요구할 수 있을까요?
회사합병
08.21 04:03 | 조회수 3,880
군바리왕
억대 연봉
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소동파
BEST비슷한 경험을 했던 입장에서 조심스럽게 충고해봅니다. 다국적기업은 일반적으로 영업관련 자료들도 데이터베이스화 해서 갖고있는 경우가 많으므로 군바리님이 현직을 떠나더라도 회사가 돌아가는데 문제가 있느냐 없느냐가 관건이 될듯 합니다. 단순히 내가 지사장이었는데 하는 자존심은 무조건 내려놓고 실익을 찾아야합니다. 그리고 먼저 제안이 올때까지 절대 먼저 딜을 시도하지마세요. 그리고 패키지 관련 제안이 들어오면 무조건 본인이 생각하는 수준의 2배정도를 부른후 네고하시기 바랍니다. 하지만 한편으론 직장생활 길게보시고 통합지사장 밑에서 권토중래하며 잘 지내다보면 그자리가 님의 자리가 될수도 있으니 항상 열린 마음으로 슬기롭게 대처하시기 바랍니다.
08.21
38
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2020.07.01
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2020.07.01
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