최근 업무량이 급격히 늘어서 주5-6일 하던게 주7일이 기본값이 되어가고 있습니다 올해 공휴일 쉰적이 있나 싶습니다 (O.T도 매달 할당치 초과로 초과분은 이월하여 넣고 있습니다) 진짜 이러다 과로사하겟다 싶어 위에서 머라하건 1주일 여름휴가 푹쉬고 왔지만 업무는 비슷합니다 맡고있던 아이템이 갑자기 급격히 성장하다보니 이런 상황이긴하나 인원을 늘려달라고 요청했지만 뽑기에는 애매하다는 답변만 받고 있습니다 솔직히 회사 소속감 등 나쁘진 않습니다 전체적으로 회사가 중상위권이라 생각하고 제가 처음부터 셋팅한 아이템이다보니 애정도 생기긴합니다 (회사 내 저보다 이 아이템 잘 아는사람 X / 같이 협업하던 다른 사람들 더 좋은곳 이직하거나 퇴사) 동일 아이템 신규로 세팅하고 있는곳도 제가 내려갈듯합니다 (연고지) 변수= 같이 일하는 동료 퇴사여부 현 업무 맡기고 내려가야함 / 퇴사하면 그대로 존버 이직이 맞을까요?? / 버티는게 맞을까요?? 요즘 몸이 힘드니 현타오네요
생산/제조
이직이 맞을까요? 버티는게 맞을까요?
24년 08월 19일 | 조회수 1,418
침
침대는에이스
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슈
슈뢰딩거의팀장
24년 08월 20일
워라벨 퇴근후삶 이런거 바라면 이직 근데 이직후 더 심한곳 이라면???
워라벨 퇴근후삶 이런거 바라면 이직 근데 이직후 더 심한곳 이라면???
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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