2년전 강한이직욕구 마음을 먹고,
다른 제조사 대기업으로 왔습니다.
물론 연봉도 올렸고 인센등의 성과급 수준도 높아졌어요.
윗분들에게 인정도 더 받고있고요.
그런데 과거를 회상하며 글을 보는데, 일상에서의 갈증포인트는 같네요.
밸류어블한, 다양한 프로젝트 기회가 이직회사에서 주어지는건 확실하지만요. 내가 기대하는 주변동료, 팀장 등의 수준이나 업의 밀도, 생각의 깊이 등은 2년전고민과 똑같네요,
제가 자만한건지
혹은 기준이 높은건지
객관화 해보고자 노력하는데 쉽진않네요.
이년전엔
쇠퇴해가는 산업구조 및 하향영업이익에 따른 프로젝트기회 저하 + 인사이트없는 협업 동료 및 리더
이년후인 지금은
앞에건 해결이 됐으나 후자는 동일합니다
인사이트는 : 사람을 만족하며 다니기앤 어려움이 있고 기대자체를 낮추는 것도 방법 혹은 함께할수있는 동료를 찾아 조인시키는 것도 방법이려나 싶네요
퇴사하고 험난한 세상에 내몸을 던지기엔 아직부족함이 많은것같고요.
