직장 생활이 힘든 이들에게

요즘 직장인들이 힘든 이유가 완벽주의에 있다고 생각한다. 완벽주의는 누구나 발전하고 성공하고 싶은 인간의 보편적 현상이지만 대한민국에서는 직장인들을 지배하는 집단적 강박증에 가깝다. 우리나라 직장인 절반 이상은 완벽주의 성향을 가지고 있다고 한다. 완벽주의자들은 자신이 뛰어나서 완벽을 추구하는 것이 아니다. 그들은 과도한 경쟁을 이겨내 성과를 내고 유능한 사람으로 평가받고 싶은 마음이 너무 강한 나머지 업무적 실수를 용납하지 않는다. 무능한 사람으로 낙인 찍히는 것을 극도로 경계하며 자신의 성취에 대한 기준이 높아 스스로를 가만두지 못하는 타입의 사람들이다. 이들은 어려서부터 과도한 입시 경쟁과 부모의 기대를 받고 자라면서 완벽주의를 내재하게 되고 커서는 자연스레 직장에서 성공해야 한다는 흐름으로 이어진다. 인생에서 만나는 스테이지(?)를 실패 없이 클리어 해야 한다는 강박에 시달리는 것이다. 업무능력, 성과, 인간관계 등 모든 분야에서 잘 해내고 싶지만 뜻대로 되지 않고, 상황이 개선될 여지도 없어 보인다. 그러다 보니 아예 포기하고 싶은 퇴사나 이직 욕구가 강해지는 것이다. 요즘 일하지 않는 2, 30대도 많다고 하는데 이런 완벽주의 강박증이 스스로를 주저하게 만드는 요인일 수 있다고 생각한다. 잘 안될까봐 겁나고 실패한 자신을 바라보는 주변의 시선이 두려워 아무것도 할 수 없게 되버린 것이다. 힘들어하는 직장인들에게 너무 괴로워하지 말라고 하고 싶다. 절대로 당신이 부족해서 그런 것이 아니라고. 모든 일에 완벽한 사람은 없다. 누구나 잘할 때도 있고 못할 때도 있는 것이다. 완벽주의는 타인의 기준, 기대를 과도하게 의식하며 살아가기 때문에 생겨나는 것이라고 생각한다. 남이 정한 기준에 스스로를 옭아 메고 괴로워하지 말자. 완벽주의를 극복하기 위해서는 무엇보다 자기 자신을 찾아야 한다. 내가 어떤 사람이라는 것을 파악하고 내가 좋아하는 것, 잘하는 것에 집중할 필요가 있다. 그리고 내가 정한 나만의 기준에 따라 만족하며 살아간다면 인생의 괴로움이 조금은 줄어들지 않을까.