같이 일하는 사람 바꾸고 싶다고 하면 팀장님 입장에서 많이 안좋게 보일까요? 저는 사원 상사는 과차장급인데 성격도 하나부터 열까지 너무 안맞고 제가 싫어하는 특징만 빼다박은 결정체 같습니다 가령 쓸데없이 말이 많고 별것도 아닌일에 호들갑, 생각보다 말을 먼저 내뱉어서 말실수가 자주 발생, 본인 할일도 제대로 안하면서 남의팀 뭐하는지 오지랖 부림 등등.. 무엇보다 회피성향이 너무너무 심해서 의사결정을 제게 맡길때도 많고 타부서나 거래처에 뭔가 명확히 요청을 해야할 때도 말을 빙빙돌리고 컴 자체를 피하려고 해서 옆에서 보는데 속터져 죽을 것 같아요 이분과 같이 일한지는 1년 반정도 됐고요.. 사실 일이랑 회사 자체는 괜찮은데 상사만 싫어서 하루하루 홧병 올라오는거 참으면서 겨우겨우 버티고 있습니다 다좋은데 이사람한테서만 벗어나고 싶어요 이직 외에는 방법이 없는걸까요?ㅜㅜㅜ 저좀 살려주세요...
회사생활🎁
직속 상사와 성격이 안맞아서
24년 08월 14일 | 조회수 1,027
매
매생이전복죽
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스
스트레스성비만
24년 08월 14일
그 과장은 일을 실패시킨 경험이 많아서 무언가를 결정할 때 두려워 하고 있군요. 뭔가를 요청하려해도 혹시 나중에 본인 실수로 입장이 반대되는 일이 벌어질까 나름 예의 차려서 하다보니 빙빙 돌리는 게 습관인 것 같군요. 호들갑은 문제 해결을 위한 정확한 진맥을 못하기 때문에 그렇고요. 말이 많고 말실수 하는 것과 남의팀 뭐하는지 오지랖은 본인은 과장인데 다른사람들이 인정 안해주니 외로워서 존재감 보이려다 하게되는 행동들이죠. 팀장이 글쓴분을 그 과장하고 붙여준게 이해되네요. 능력은 모자라지만 나름 착한 덜 떨어진 과장과 똑부러지는 성격의 사원을 섞으면 중간정도의 퍼포먼스는 되겠지 싶어서 그런거 아닐까 싶네요. 마치 양념반 후라이드반으로 시키면 아주 맛있지는 않지만 중간은 가는 치킨처럼요.
그 과장은 일을 실패시킨 경험이 많아서 무언가를 결정할 때 두려워 하고 있군요. 뭔가를 요청하려해도 혹시 나중에 본인 실수로 입장이 반대되는 일이 벌어질까 나름 예의 차려서 하다보니 빙빙 돌리는 게 습관인 것 같군요. 호들갑은 문제 해결을 위한 정확한 진맥을 못하기 때문에 그렇고요. 말이 많고 말실수 하는 것과 남의팀 뭐하는지 오지랖은 본인은 과장인데 다른사람들이 인정 안해주니 외로워서 존재감 보이려다 하게되는 행동들이죠. 팀장이 글쓴분을 그 과장하고 붙여준게 이해되네요. 능력은 모자라지만 나름 착한 덜 떨어진 과장과 똑부러지는 성격의 사원을 섞으면 중간정도의 퍼포먼스는 되겠지 싶어서 그런거 아닐까 싶네요. 마치 양념반 후라이드반으로 시키면 아주 맛있지는 않지만 중간은 가는 치킨처럼요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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