제가 직접 겪은 일은 아니지만, 현재 회사로 이직해 온 대부분의 경력직들이 겪은 일에 대해 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 이직 시기가 모두 다르고, 대부분의 경력직들이 채용절차 거쳐 입사했는데, 경력직들이 전회사에서 퇴사하고 교육이 시작되는 시기에 연봉 책정에 실수가 있었다며 다시 책정하자고 하면서 깎는 경우에는 불법이 아닌가요? 이것이 단순한 스킬인지, 의도적인 수법인지 모르겠습니다.
이직/커리어
경력직 이직 시 연봉 재책정 스킬?수법?
24년 08월 13일 | 조회수 547
스
스펙업중
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24년 08월 13일
삭제된 댓글입니다
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스
스펙업중
작성자
24년 08월 15일
그러면 되겠지만 이미 퇴사했는데 불이익 있을까봐 대부분 사인하더라고요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
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