잦은 이직 경험자 채용에 대한 의견

제조업 본사 환경안전 업무를 담당하고 있고 부장으로 재직중입니다. 업무 성격상 경력 사원을 채용하는 경우가 가끔 있는데 최근 들어오는 이력서를 보면 경력이 10년도 안되는데 이직을 3~4차례 한 이력서를 자주 접하게 됩니다. 저는 서류전형단계에서 제외합니다만 가끔 옆부서 인원 채용시 면접관으로 들어가는 경우 서류전형을 통과해 면접을 들어오는데 면접을 진행해보면 역시나 채용 대상이 아닌 것으로 판단되는 경우가 많습니다. 시대가 변해서 평생 직장이 없고 좋은 대우를 해주는 곳으로 이직하는 것은 나쁘지 않지만 개인적인 의견으로는 잦은 이직자는 아닌 것 같습니다. 여러분의 생각은 어떠신지요?